為推進和規(guī)范集團公司黨建工作和黨務干部業(yè)務能力，3月23日上午，集團公司召開發(fā)展黨員工作調度會暨業(yè)務培訓會，集團黨委委員、副總經理蔣遠，各黨組織書記，黨務工作者等30余人參加會議。

會上，蔣遠結合集團公司工作實際，對下一步做好發(fā)展黨員工作提出三點要求。

一是要充分認識黨建工作目前存在的問題和差距。牢固樹立抓好黨建是最大政績理念，強化黨組織書記“第一責任人”職責，堅持問題導向，深入查找分析問題和問題根源，層層傳導責任壓力，持續(xù)改進工作作風，推動全面從嚴治黨延伸拓展。

二是要精準把握新時代發(fā)展黨員工作的方向和重點。圍繞“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”總要求，始終堅持把政治標準放在首位，科學合理制定計劃，用準用好發(fā)展指標，在發(fā)展黨員過程中，嚴格審查把關，加強教育幫帶，規(guī)范落實程序，做到成熟一個，發(fā)展一個。

三是要把做好新時代發(fā)展黨員工作作為每名黨務干部的基本功。落實各黨組織主體責任，加強一線調研調度，掌握最真實情況。注重黨務干部隊伍建設，通過業(yè)務輔導培訓不斷提升政策水平和業(yè)務能力，切實做到情況、政策、程序“一口清”。探索健全發(fā)展黨員制度機制，常態(tài)化開展督查指導，杜絕違規(guī)發(fā)展。

隨后，集團黨建人事部就規(guī)范發(fā)展黨員工作流程和工作臺賬整理對全體黨務人員開展業(yè)務輔導，對各支部在發(fā)展黨員各環(huán)節(jié)遇到的問題進行了解答。